7.5｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

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开篇先给大家普及一点知识。

2017年9月，由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同出资成立的之江实验室在余杭区未来科技城挂牌成立。

官方通稿是这样介绍的：之江实验室采用「一体+双核+多点」的架构，其中的「双核」就是浙江大学和阿里巴巴为核心，利用双方在各自优势领域的积累，围绕上文提到的五大领域展开研究。

今日，互联网坊间八卦获悉。前阿里云总裁王坚博士稍后将出任之江实验室主任一职。

值得注意的是，之江实验室官网公开的管理团队中，主任一职还暂为空缺。

通过公开资料可以发现，之江实验室采用理事会制度。而阿里巴巴集团技术委员王坚为该理事会成员。

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刚刚，互联网坊间八卦获悉，门店及渠道运营部&京喜通HRBP组联合发布主题为《师傅，请留步！》的全员邮件。

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今日，腾讯旗下音频平台企鹅FM官网发布下线公告称，由于业务调整，企鹅FM将关闭用户注册及充值功能，并在2023年9月6日0时正式停止运营。

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最后，再给大家公开一则北京某大厂内网的热帖——《两个手机号引发的血案。。。。。。。》

据该员工（内网id：葱烤火鸡）发帖称：自己是该公司某部门的一名主管，在即将合同到期要续约的时候，该公司认为该主管因有两个手机号，其中一个没有向公司申报为由，将其辞退了！

以下为热帖原文：

我是xxxx一名普通的品控主管，入职以后兢兢业业，马上到合同续签的时候，公司借助我有两个手机号其中一个没申报这个理由，恶意辞退我，这是有多么的可笑可悲？

最新的阳光职场行为规范是5.11号最新出台，6.5-6.7号让xx品控所有员工填写员工信息，但是在此期间没有人给我们做过相应的培训，告知规范的更改，员工信息填写期间，也没有人告知我们相应的要求，就是让我们填写，带有严重的诱导和蒙敝性质。

6.17号合规就找我谈话，然后一点一点诱导引诱说到手机号的问题，我很坦然的说有2个手机号，其中一个手机号用去家庭宽带使用，我没有任何的隐瞒，但是合规员工问我为什么没有申报，把我都问蒙圈了，我完全不知道这个规定，但是合规硬强调领导肯定跟我讲解过，利用我不敢得罪领导的心理，诱导引诱我承认，让我签字，并不告知我事情的严重性。

我也很配合合规的工作，将我两个手机号的微信转账记录全部提供给了合规，通过合规的调查，我没有任何的廉政问题，没有通过那个手机号做过任何违法的事，更没有通过这个手机号私下联系过厂商，收过厂商任何好处。合规经理都说没想到我这么干净，但是事实就是如此，我作为一名xxxx员，我行的正，绝对没犯过任何廉政错误，但是公司却给我扣上了一个严重不诚信的帽子，对我的心理及声誉造成的极大的伤害，同时也不把劳动法放在眼里，想要恶意辞退我。

多了不想再说了，就因为两个手机号辞退员工是多么的可笑可悲，让人多么的寒心，xx作为一个大企业，真是太让人寒心了。