8.8｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

1、

最近，北京某大厂内网里的一则热帖——《中层已成团队累赘》

具体是个什么事呢？（注：笔者没拿到原文，大概给大家复述出来）

该公司内部，近期频繁上演了一场场令人头疼的“上线风云”！每当产品临上线之际，技术线与测试部门总有几位leader跳出来，或以“未获P10点头”或“三方走查未全”为由，将上线计划紧急中止。将微不足道的瑕疵夸大为致命障碍，坚持必须修复后经多方确认后才能上线。这一系列多出来的流程，也彻底扰乱既定的开发迭代节奏。

而究其根源，以前从不过问线上产品的P10，今年突然开始自己下场来体验了！每当该p10发现一处问题便会对相关leader严厉问责，致使这些中层们谈“上”色变，宁可错杀一千（上线机会），也不放过一个（潜在问题），生怕成为下一个背锅对象。（注：这里笔者也加一句，一旦10 说问题，一大堆人绩效都会被牵连）

此番操作，直接导致整个项目管理生态的失衡。原本由一线产品经理与开发团队规划的排期，现在在各大leader们的各种干预下变得摇摇欲坠。曾经，产品经理手握决策权，能够灵活决定问题的修复优先级与迭代安排，如今却只能眼睁睁看着流程失控。而临上线，但不能上。产品老大又甩锅出来，觉得员工不靠谱！

这就是当前大厂中层管理焦虑、内卷生态的一个缩影。员工们私下里抱怨连连，奇葩事件层出不穷。随着行业增速放缓，人员冗余问题日益凸显，此类现象愈发普遍。中层管理者身处其中，既感焦虑又无奈，他们既不愿深入一线实操，技能逐渐生疏，又不得不依靠PUA下属、追求“表面光鲜”的业绩来维系地位。

于是，就有匿名网友发帖吐槽：“中层已成团队累赘”！

2、

发现了一个有意思且值得聊一聊的事。

昨日，与辉同行（北京）科技有限公司发生工商变更，原全资股东北京新东方迅程网络科技有限公司退出，新增董宇辉为股东并全资持股，俞敏洪退出监事职务。也就是说新东方已出售与辉同行，董宇辉已完全掌控与辉同行。

然而，在这看似顺利的转型背后，隐藏着不容忽视的法律风险。依据《公司法》的相关规定，董宇辉作为一人有限责任公司的唯一股东需承担“无限责任”的风险——即在公司财产与其个人财产难以清晰划分时，需对公司的全部债务负责。（注：这里有兴趣的可以去了解一下《公司法》第二十三条）

虽然这两年对公司法修改了很多，但一人公司，如果在未来出现经营不善，或者有遗留大笔债务的情况下，董宇辉都要承担无限连带责任的！

3、

七夕竟然还有礼物！

今天笔者在翻看一些企业招聘资料时，看到这样一条消息。

为迎接即将到来的七夕，影石一大早给每一个员工准备了一份七夕惊喜，送出近千套价值2000多元的美容仪！

……

4、

腾讯内网的一则举报帖，原文不知何原因被删除。（注：我们匿名记录一下，不以曝光、煽动为目的）

作为从应届毕业就进入公司、至今已经在公司工作了9年的员工，我无比热爱这里，无比相信这里。我坚信公司的价值观是正确的，也希望这里能真正的正直。所以，本人实名举报直属上级、xxx合作部副总监xxx违反《腾讯阳光行为准则》，存在多次、多种触犯“腾讯高压线”的行为。[正文]

本人2015年11月正式加入腾讯，2022年8月通过内部活水加入现部门（xxx合作部 xx发展组，原xx中心）。在该团队工作的近两年时间里，发现直属上级xxx存在、可能存在的违反高压线行为包括弄虚作假…