3.28｜今天，互联网的“瓜”都在这了！

1、

昨天有网友留言。

卦哥，腾讯裁员10%-30%那事到底是不是真的啊？

关于此类裁员加比例的事，笔者已经给大家普及过很多次了。

不要去抖机灵，搞什么大新闻！

你可以说腾讯有人事变动、优化、有裁员，但不要去加具体的比例。

至于为什么，笔者可以给大家算一下。

截止2023年12月31日，腾讯一共有105417名在职员工。你说腾讯裁员10%也就是裁员10541人，裁员30%那就高达31625人。如此不负责任的说法，腾讯没有起诉你，你就赶紧谢天谢地吧。

可能看到这，有些杠精又会说了，那人家说的是部门呢？

好吧，那笔者也请问一下大家，腾讯这个部门人力派遣比例是多少？部门人力派遣裁员比例又是多少？人事外包比例是多少？正式员工的比例又是多少？你外界能拿到这个具体数据吗？

所以，只要你带有任何比例的裁员数字，企业都可以理直气壮的告你造谣诽谤。

再拿笔者来说。

前几天，笔者给大家统计的2022年至2023年腾讯员工的人数变化。腾讯从2022年12月31日到2023年12月31日一整年减员3019人。

你看腾讯怎么就不会说我造谣？

2、

28日下午，互联网坊间八卦获悉，字节人力资源部门发布全员信，宣布2023全年绩效评估结束。

对于2023年综合绩效在M及以上的员工，在原评定奖金月数的基础上，额外奖励一笔期权。其中，绩效M激励5%，M+激励为10%，E及以上激励为15%。此次激励将以期权/RSU形式将在4月25日发放。

以下为邮件全文：

果真验证了笔者14号文章中“两级分化”的说法。

只不过字节HR们用了更好听的词，“加大区分度、加大颗粒度”！

3、

昨日，坊间热传一则关于抖音酒旅调整的消息。

为此，互联网坊间八卦经多方打听，拿到一个笔者较认可的说法。

其实就跟你之前文章所述一样，一个Q人员盘点还没有完成，加上各类信息差造成的谣言混淆。酒旅、到店一直都在人员盘点，但整个事业部取消这属于不实消息。

随后，抖音方面也向笔者确认，该截图信息不属实。

4、

今日，有消息称抖音电商副总裁木青即将离开原岗位，转职TikTok电商，负责跨境电商中的非服饰运营业务。

转岗后，木青将向原东南亚本对本负责人、现S项目负责人訾婧鑫汇报，而訾婧鑫向TikTok电商负责人Bob汇报。转岗前，木青主要负责抖音电商品牌商家业务的运营工作。木青转岗以后，其所负责的品牌业务将由抖音电商总裁魏雯雯亲自带队负责。

5、

近日，据报道原高鑫零售执行董事兼首席执行官林小海已正式离职。

消息人士称，林小海此次离职后，将由黄明端接替其高鑫零售董事长一职，CEO由原欧尚总经理沈辉接任。